In der Verhandlungsrunde am 7. und 8. Juni haben sich deine ver.di-Verhandlungsgruppe und H&M über Vereinbarungen zur Standort- und  Beschäftigungssicherung auseinandergesetzt. Zwar wurde eine Einigung über ein gemeinsames Ziel erreicht, nämlich den stationären Einzelhandel zu erhalten und zu stärken  sowie die Beschäftigung nachhaltig zu sichern. Auf welchem Weg dieses Ziel erreicht werden kann, darüber konnte aber auch nach zwei intensiven Verhandlungstagen keine  Vereinbarung getroffen werden. Am Ende der Verhandlungen teilte H&M mit, die von deiner ver.di-Verhandlungsgruppe vorgeschlagenen Lösungswege mit den eigenen »Stakeholdern« besprechen zu müssen.

Die sechste Verhandlungsrunde am 15. Juni 2022 wurde durch die Verhandlungsgruppe von H&M mit der Mitteilung eröffnet, dass die internen Besprechungen mit den eigenen  Interessengruppen zum Thema Standort- und Beschäftigungssicherung noch nicht abgeschlossen sind. Eine Weiterverhandlung am Modul 1 zur Beteiligung der Beschäftigten mit dem Ziel nachhaltiger Beschäftigungssicherung war somit nicht möglich. Dasselbe Schicksal drohte am Ende dieser Verhandlungsrunde auch dem Modul 1 zur Beteiligung der Beschäftigten am Zukunftskonzept und an weiterer Digitalisierung. Auch hier gab es im Grundsatz eine Einigung über die Ziele, aber nicht über den Weg dorthin.

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